ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਅਨੁਕੂਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸੰਗਠਨ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ.

ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨਾ। ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨਵੇਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਸ ਕੋਰਸ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ:

• ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ 5 ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਇੱਕ ਬਣਾ ਸਕੋ
• ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਂ
• ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਨੁਕੂਲ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਕਿਉਂ ਕਰੋ?

ਇਹ ਕੋਰਸ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ 5 ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਅਨੁਕੂਲ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋਗੇ।

10 ਮਿੰਟ | SCORM | ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ